Tendencias

Pacto Global México: “Urge visibilizar a la comunidad LGBTIQ+ en las empresas”

  • El tema se trató en el primer día de la 2ª edición del Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad, el más importante del año

Teorema Ambiental/Redacción

En charla informal, Manu Nna hizo énfasis con su frase “Existimos porque resistimos”, como parte del evento “Pacto Global Red México 2024, Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad”, el más importante del año organizado por Pacto Global de la ONU en México, precedido del panel “OUT & PROUD: Orgullo en las empresas y defendiendo su posicionamiento en la comunidad”.

Manu Nna invitó a los presentes a reflexionar acerca de la visibilidad y los derechos de la comunidad LGBTIQ+ ante el riesgo que sufren por los crímenes de odio. “Todos los días debo cuidarme al salir a la calle y esperar que no me toque a mí”, denunció Manu Nna, actor/actriz comediante sobre la importancia de eliminar las desigualdades y estereotipos desde las empresas.

En su presentación tipo stand up, abordó temas como la segregación y violencia de género que sufren las personas LGBTIQ+, e invitó al sector privado a accionar para reducir la violencia contra la comunidad LGBTIQ+ en México, considerado el segundo país de América Latina con más crímenes de odio.

El segmento fue antecedido por el panel “OUT & PROUD: Orgullo en las empresas y defendiendo su posicionamiento en la comunidad”, integrado por Ma. Antonieta Ocampo, socia consultora de ADIL; Fernando Ávila Bojalil, director de Asuntos Públicos en Santander México, y Miguel Ángel Duvergé, VP de Talento y Cultura en Grupo Proeza, quienes destacaron los avances que se han logrado, pero también lo mucho que falta por hacer.

“Las empresas son transformadoras, se unen a la causa y provocan cambios”, apuntó Ma. Antonieta Ocampo. “Las campañas de marketing no son suficientes y menos solo en junio, hay que comunicar y reflejar con dignidad”, señaló Fernando Ávila Bojalil. “Este no es un tema opcional, la diversidad e inclusión importa porque es un tema de ser humanos, el humanismo empieza con el respeto y aceptación de la diversidad”, aseveró Miguel Ángel Duvergé.

En el evento de dos días, los asistentes pudieron conectar directamente con líderes de la industria, compartir experiencias y mejores prácticas, así como forjar alianzas que impulsan un cambio real y duradero.

Cada vez más empresas están hablando de sostenibilidad y el Pacto Global de la ONU lidera la transformación. Las palabras por sí solas no nos llevarán allí, pero las acciones lo harán. En México, cientos de empresas se han reunido a través de los Encuentros Empresariales en Mérida, Guadalajara, Tijuana y Nuevo León. Ahora Pacto Global hace el llamado en la CDMX por segundo año consecutivo para activar y unir empresas en este gran movimiento.

Fotografía: Pacto Global ONU

Suscríbete al Boletín

PAÍSES QUE NOS ESTÁN VIENDO